6月中旬，根据上级党委统一部署，医院开展了以建设学习型、服务型党组织为主要内容的创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，即创先争优活动。成立了由韩永庆院长任组长，党委委员任副组长的创先争优活动领导小组，制定下发了活动实施方案，及时召开了动员部署会议，提出了努力实现“五个突破”的目标。
      活动开展三个月来，医院结合等级医院创建和公立医院改革两个中心工作，通过严格按照等级医院标准，狠抓医疗质量、医疗安全；配合市卫生局医疗资源整合，做好四大中心建设，推进公立医院改革；加大科研投入，扶植重点学科建设，不断开展高难度手术；不断完善医疗服务，开展志愿服务，方便群众就医；狠抓医德医风建设，促进行风建设这五方面工作，在全院范围深入开展了创先争优活动，得到了上级领导的肯定。8月25日下午，我院又联合市区其他四家医院举办了以“提高医疗服务能力，推进公立医院改革”为主题的创先争优活动启动仪式，明确了下步全面推进六方面工作的内容。
      医院八个在职党支部也根据医院党委统一安排部署，及时召开动员部署会议，支部、党员均通过公开承诺、党员示范岗创建、党员服务亮牌、做出支部亮点工作等，全面投入到活动中，并自觉接受群众监督，受到了群众好评。如：急诊支部针对社会群众心肺复苏等急救知识和技能的欠缺，面向社会举办了二期急救知识和技能培训班，收到了社会的良好反响；内科二支部积极发挥“裘秀菊”品牌，加强秀菊护理、导医服务，积极开展健康宣讲；医技支部结合各自工作实际，不断优化工作流程，竭力缩短检查预约等候时间，提高服务质量，并积极创建省创先争优活动优秀党支部；行政后勤支部重点抓好后勤保障工作，并落实各项节能降耗工作措施和责任，其中挂号收费窗口积极创建市级文明窗口。
      工会、团委也积极参与创先争优活动，开展省级巾帼文明示范岗创建、宁波市青年文明号创建活动，全院广泛形成了良好的创先争优氛围。其中输液室、神经内科于本月中旬成功创建了宁波市级青年文明号。